Самозанятые или ИП – в чем разница?

Что это такое?

Прежде всего, лучше начать с определений, чтобы более подробно видеть всю картину. 

ИП – это физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, при этом не образуя юридическое лицо. 

Самозанятый – это физическое лицо, которое работает само на себя, то есть не имеет начальства. Они могут как оказывать разного рода услуги, так и продавать свои товары или сдавать площадь в аренду. Фактически, свобода деятельности. 

Стоит отметить, что индивидуальному предпринимателю нужно предоставить внушительный пакет документов, чтобы зарегистрироваться, а самозанятому просто подать заявление в любой банк, о подтверждении своего статуса. Также, ИП платит налоги вне зависимости от его заработка, был он в этом месяце или нет, а самозанятый платит их тогда, когда у него есть заработок. Процентная ставка отличается на 2%, у предпринимателей больше, у самозанятых меньше. 

Хотя многие люди по-прежнему являются «владельцами» бизнеса, они обычно несут все обязанности наемного работника. Такое сочетание обязанностей может создать множество ограничений для успеха бизнеса. По сути, работая с 10 до 10, самозанятые часто перегружены работой, им не всегда много платят, и им повезло получить несколько выходных в году.

С другой стороны, предприниматель всегда думает о риске и вознаграждении. Они нестандартно думают о лучших способах добиться успеха и переходят к следующему начинанию. Хотя бизнес может представлять интерес, на самом деле страсть стартапа и стремление к успеху движет им каждый день. Часто это может привести к продаже бизнеса или переходу к открытию нового, как только все будет готово к будущему.

Основные отличия

В отличие от компании с ограниченной ответственностью, самозанятому предпринимателю не обязательно официально регистрироваться.

Например, если вы копирайтер-фрилансер, вы работаете не по найму и должны зарегистрироваться в качестве самозанятого. Это относится ко многим видам бизнеса, независимо от того, управляете ли вы интернет-магазином, работаете внештатным консультантом или работаете сантехником на дому.

Может ли ИП иметь наемных работников?

Да, индивидуальные предприниматели могут иметь сотрудников, пока они остаются единственным владельцем бизнеса. Если вы индивидуальный предприниматель и хотите нанять сотрудников, вам не нужно создавать компанию с ограниченной ответственностью. Однако вам необходимо зарегистрироваться в качестве работодателя в налоговой и отправить регистрационную форму.

У многих индивидуальных предпринимателей есть люди, работающие на них, но убедитесь, что вы знаете разницу между фрилансером, наемным работником и работником, поскольку у них разные права. Правительственный веб-сайт объясняет различия между статусами занятости.

Как зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя?

Зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя — это быстро и просто. Все, что вам нужно сделать, это сообщить вашей налоговой, что хотите оформить ИП, и она даст вам список необходимых документов. Если у вас есть подработка, вам необходимо зарегистрироваться для уплаты налогов.

Какие обязанности у вас есть, если вы работаете не по найму?

Вам следует как можно скорее сообщить HMRC о том, что вы работаете не по найму. Затем вы будете нести ответственность за:

• заполнение налоговой документации;
• уплата взносов в систему национального страхования и подоходного налога с полученной вами прибыли;
• регистрация плательщика НДС.

Также, если вы захотите взять кредит, то вам понадобится справка по форме 2-НДФЛ и НДФЛ, так что пакет документов у вас будет в любом случае больше, чем у самозанятого.

Между тем, рекомендуется хранить квитанции, связанные с бизнесом, в течение года, чтобы вы могли вычесть любые допустимые расходы из своей прибыли при заполнении налоговой декларации. Если вы нанимаете одного или нескольких сотрудников, по закону вы обычно обязаны иметь полис страхования ответственности работодателя.

Другие страховые покрытия, которые следует учитывать, если вы работаете не по найму, включают:

• страхование профессиональной ответственности;
• страхование гражданской ответственности.

Хотя это не требуется по закону, вы должны проверить свои клиентские контракты и свой регулирующий орган, чтобы узнать, требуют ли они от вас определенного уровня покрытия.

Преимущества и недостатки самозанятости

Преимущество №1: экономия на некоторых расходах.

Когда вы работаете из дома, вы экономите на некоторых расходах, которые могли бы возникнуть в офисе. Так что вместо того, чтобы тратить целое состояние на рабочую одежду, вы можете работать в пижаме! Или вместо того, чтобы платить за кофе из автомата, вы можете пользоваться кофеваркой дома!

Недостаток №1: Нестабильный доход.

Хотя вы можете сэкономить деньги, работая на себя, вы не можете гарантировать, что ваш доход останется прежним. Если у вас нет хороших контактов до того, как вы начнете, первые годы самозанятости часто будут трудными. Без опыта или контактов поиск новых клиентов является трудоемким.

К счастью, благодаря настойчивости вы найдете клиентов и получите скромный доход. Однако вы не застрахованы от просроченных платежей, которые могут повлиять на ваши расходы. Одним из способов предотвращения трудностей является создание финансовой подушки. И принять нестабильность.

Преимущество № 2: более гибкий график.

Одно из удовольствий стать самозанятым — это возможность выбирать часы, когда вы работаете. Вы чувствуете себя более продуктивным по утрам? Организуйте свою работу в соответствии со своими сильными сторонами и планируйте самые сложные задачи в течение этой части дня.

Недостаток № 2: трудно найти работу.

Ранее мы говорили о нестабильности доходов. Если, наоборот, вы набираете много заданий, бывает сложно отказаться от новых возможностей. Ведь мы не знаем, что нас ждет в будущем, и эта неуверенность вполне объяснима.

Еще одна трудность заключается в том, чтобы установить границу между работой и личной жизнью. Даже если вы любите свою работу, важно уделять время себе и своим близким. В противном случае вы рискуете выгореть, и пострадает ваша любовь к работе.

Преимущество № 3: конец часа пик.

По статистике, количество часов, потерянных в вечерних пробках, удвоилось в период с 2014 по 2021 год. Представьте себе всю работу, которую вы могли бы проделать, сократив время в пути! Или представьте, что вы могли бы сделать в это свободное время: пойти на прогулку, приготовить ужин, помочь детям с домашним заданием и т. д. В любом случае вы будете меньше чувствовать, что гонитесь со временем. Результат: качество вашей жизни может только улучшиться.

Недостаток № 3: Изоляция.

Работа на себя улучшает качество вашей жизни. В конце концов, вы — ваш начальник, и вы сами определяете свой график. С другой стороны, вам часто приходится работать в одиночку. Даже если ваша работа предполагает много общения с клиентами, вы не захотите делиться с ними своими профессиональными неудачами.

К счастью, есть решения, позволяющие противостоять изоляции самозанятых. Например, социальные сети предоставляют множество групп, в которых вы можете поделиться со своими коллегами, что также может привести к личным встречам. Общие рабочие пространства (или совместная работа) также могут быть рассмотрены. Однако некоторые из них стоят дорого, что делает их менее доступными для тех, кто не может себе этого позволить.