Мне 52, отдел закрыли, ищу работу пятый месяц. Соглашаться на меньшее?

Эльдар, мне 55, в прошлом году искал четыре месяца. Пошёл на ступень ниже, на 25% меньше денег. Через восемь месяцев меня повысили обратно, опыт никуда не делся, его видно в работе. На уровень ниже берут охотнее, а дальше уже от вас.

Эльдар, я бы разделил деньги и работу.
По деньгам. Горизонт у вас месяца четыре. Я обычно советую назначить себе срок заранее: скажем, ещё два месяца ищу на своём уровне, потом рассматриваю всё, что близко к профилю. Такое решение лучше принять сейчас, пока есть запас, чем в последний месяц, когда соглашаешься на что угодно. И посчитайте бюджет так, будто доход только у жены: сколько не хватает в месяц, с такой скоростью и тает подушка. Отсюда и будет понятно, что урезать.
По работе. Я не кадровик, но многие мои знакомые после пятидесяти нашли место через бывших коллег и поставщиков, а не через отклики. Обзвоните всех, с кем работали, и прямо скажите, что ищете. Неприятно, зато работает лучше сайтов с вакансиями.

Поддержу про бывших коллег, я последнее место до пенсии нашёл через бывшего начальника, мне тогда было 56. Для снабженца есть ещё временные проекты и консультации небольшим компаниям: и деньги, и люди видят вас в деле. А просыпаться в четыре и считать мне знакомо. Прошло, когда завёл распорядок: ищешь с девяти до шести, вечером об этом не думаешь.