Копили подушку на увольнение, а ушла она на мамину болезнь

Подушка безопасности3 ответа1 043 просмотраначата 24 ноября 2021
Наталья Б4Планирует наперёдавтор темыЯрославль · болезнь в семье · 17 сообщений
Хочу поделиться, может, кому-то пригодится. Копили с мужем подушку года три, по нашим меркам приличную, примерно на полгода обычных расходов. Думали в первую очередь про работу: у мужа завод, там то простои, то разговоры про сокращения. А в сентябре у мамы инсульт. Без подробностей, сейчас она дома, потихоньку восстанавливается.
За первые два месяца ушло почти всё. Лекарства, которых по льготе нет или дают с перебоями, реабилитолог на дом, сиделка на те часы, пока я на работе, специальная кровать, ходунки, расходники, такси до поликлиники. Плюс я ушла на полставки, а это минус половина моей зарплаты каждый месяц, то есть подушка ещё и мой доход закрывала.
Вывод у меня пока один. Считала подушку от наших обычных трат, а когда в семье болезнь, траты другие, раза в полтора-два выше. И никто не предупреждал, что из неё придётся месяцами доплачивать к урезанной зарплате. Сейчас копить заново не из чего, живём впритык. Кто через такое проходил, как потом восстанавливали запас?
2
Цитировать
den925Прошёл переменыСанкт-Петербург · переезд · 24 сообщения
Наталья, сочувствую, здоровья маме. У нас с тёщей было похоже, только не инсульт, а операция и долгое восстановление. Подушку потом возвращали медленно, по чуть-чуть, но начали с первого же месяца, хоть с двух-трёх тысяч. Главное было не ждать, когда «станет полегче», потому что легче так и не стало, а привычка откладывать пропадает быстро. И узнайте в соцзащите про пункты проката, кровать и ходунки там часто дают бесплатно или почти даром, мы поздно узнали.
3
Цитировать
Ринат Соколов2Ведёт бюджетКраснодар · увольнение · 6 сообщений
Наталья, держитесь. У нас с отцом было похожее, запас восстанавливали года два, и это нормально, не корите себя за то, что сейчас не получается.
0
Цитировать
dinara_20014Планирует наперёдМосква · смена работы · 23 сообщения
Наталья, по работе добавлю. Полставки не единственный вариант. По Трудовому кодексу тому, кто ухаживает за больным членом семьи по медицинскому заключению, работодатель по просьбе обязан установить неполное время, и это может быть не половина ставки, а, например, сокращённый день или неполная неделя. Иногда выходит заметно больше денег. Поговорите с кадрами, принесите заключение. А больничный по уходу за взрослым дают только короткий, при лечении дома, насколько помню, до недели за раз, на долгий уход он не рассчитан, это многих удивляет.
4
Цитировать

Отвечать в темах могут участники форума. Если вы уже участник, войдите под своим ником.

Войти